受験資格

（１）大学・大学院・短大・高等専門学校・専門学校を令和9年3月卒業見込みの方

（２）大学・大学院・短大・高等専門学校・専門学校を卒業の方  (令和6年3月～令和8年3月卒)

※卒業後の就労経験は不問、選考時にキャリアは加味しないものとします。

主な業務内容

・利用者対応、窓口・電話対応の他、貸室のある施設では受付対応等

・事業の計画・準備・運営

・施設管理に伴う事務作業

・法人運営に関わる広報や財務・会計処理及び経営状況の分析

　施設や部門によって業務内容は異なります。

　総合職はそれぞれの事業領域において、中心的な役割を担っていきます。

勤務地

札幌市内各施設（児童会館、ミニ児童会館、札幌エルプラザ公共4施設、若者支援施設、野外教育施設、こどもの劇場）、千歳市児童館・学童クラブ

その他法人が所有する事務局等

勤務時間

実働7時間45分

※勤務場所によってシフト制

初任給

198,000円（令和7年度実績）

諸手当

通勤手当・住宅手当・時間外手当・寒冷地手当・宿直手当・扶養手当

賞与

年２回　

（初年度は併せて2.75ヶ月分　令和7年度実績）

休暇・休日

年次有給休暇（4月1日付与）・特別休暇・ボランティア休暇・病気休暇・介護休業・育児休業等

1週につき、2回の休日または4週を通じて8回の指定日

国民の祝日、振替休日またはこれに相当する指定日

12月29日から、翌年1月3日までまたはこれに相当する指定日

福利厚生

●各種社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）

●通勤手当あり…（規定支給・上限55,000円）

●時間外手当あり

●退職金制度

●中小企業共済制度

●車通勤　要相談

●4週8休制

●年間休日123日(令和7年度実績)

研修制度

新任研修（職位階層別研修）・課題別研修・部門別研修・実務研修等

選考フロー

エントリーシート提出　4月30日（木）まで

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　　　　　　能力検査（WEB受験）

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≪1次選考≫　6月1日～3日（予定）

　　　　  　適職検査・小論文・グループディスカッション選考

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≪2次選考≫　6月中旬

　　個人面接・事前記入シート・適性検査（WEB受検）

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≪最終選考≫　6月下旬

　　　　　　 個人面接

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≪内々定≫　　7月上旬

※選考フロー及び内容は一部変更になる可能性がございます。

※道外等遠方にお住いの方で、対面の選考が難しい方には、選考の一部をオンライン対応いたします。

特記事項

「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という）」への対応

　当財団は、令和８年12月25日までに施行予定の、「こども性暴力防止法」に基づく認定申請を行う予定です。認定を受けた場合、業務従事にあたり特定性犯罪の前科の有無を確認する犯罪事実確認が必要となるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めます。このため、採用選考過程において、特定性犯罪の前科の有無を確認する予定です。